• Das Ergebnis muss passen

    Natürlich ist die primäre Aufgabe einer Führungskraft immer die Erreichung der gesetzten Ziele. Eine gute Führungskraft reflektiert sich… Weiterlesen

  • Ihr müsst Vorbild sein

    Alle Führungsmethoden betonen die Bedeutung der Vorbildfunktion der Führungskräfte für die Mitarbeitenden. Dabei wird oft vergessen, dass Führungskräfte… Weiterlesen

  • Korsett mit Segen und Fluch

    Die Rahmenbedingungen im Unternehmen haben einen enormen Einfluss auf die eigene Führungsarbeit. Sie bestimmen den Handlungsspielraum für die… Weiterlesen

  • It’s a neverending Process

    Die eigene Entwicklung hört nie auf, denn durch neue fachliche Herausforderungen, neue Mitarbeiter oder veränderte Rahmenbedingungen ergeben sich… Weiterlesen

  • Das Dilemma mit Führungsausbildung

    In der Regel erhalten neue Führungskräfte in den Unternehmen ein allgemeines Führungstraining, das auf plakativen Führungsleitlinien basiert. Diese… Weiterlesen